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Avis de poste contractuel: gestionnaire de programme, Services de gestion des actifs

Depuis 2014, la FHCC offre un éventail de services de gestion des actifs pour aider les coopératives d’habitation membres à connaître les besoins en capitaux actuels et futurs pour leurs bâtiments et à y répondre. Chapeauté par des entreprises sociales, ce travail vise à favoriser la viabilité à long terme et à préserver la qualité et l’abordabilité des coopératives d’habitation au Canada.

En raison d’une charge de travail croissante, nous cherchons à combler le nouveau poste contractuel de deux ans de gestionnaire de programme, Services de gestion des actifs, basé à Ottawa ou Toronto.

Relevant du gestionnaire, Gestion des actifs et services aux coopératives, le ou la gestionnaire de programme jouera un rôle clé dans la prestation de services précis en matière de gestion des actifs, dont la préparation de plans de gestion des actifs à long terme (y compris des analyses de l’état des bâtiments, des analyses financières et des scénarios de financement ou de refinancement), ainsi que la fourniture de
documents techniques et de services techniques au nom des coopératives d’habitation clientes. Vous présenterez également des ateliers d’éducation et d’information aux coopératives membres et assurerez la liaison avec les organismes partenaires qui participent au travail de la FHCC.
Le candidat ou la candidate choisi(e) doit être un(e) technicien(ne)spécialiste agréé(e) en ingénierie (TSAI) ou avoir fait des études équivalentes ou détenir un certificat en gestion de projet ou posséder une expérience équivalente. Vous devrez également connaître diverses applications informatiques, y compris des outils d’analyse de chiffriers et des formules et avoir une expérience dans la rédaction de rapports
techniques. Vous devrez posséder une connaissance approfondie des états financiers et du financement lié aux immeubles à logements multiples, une connaissance démontrée des éléments et des techniques de construction de base, y compris les processus d’approvisionnement, les exigences relatives aux soumissions et le droit contractuel connexe, ainsi que d’excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites.

La disponibilité pour voyager à l’échelle du Canada et effectuer du travail fréquent en soirée et les fins de semaine est requise. Le salaire est déterminé en fonction de l’expérience. La FHCC offre un milieu de travail axé sur les valeurs et d’excellents avantages sociaux, et elle est un employeur qui souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler par écrit avant 17 h HNE, le 24 novembre 2017 à Christine Seguin, Directrice, Finances et administration, FHCC, cseguin@fhcc.coop.